Jeg skal fandme give dig motivation

Det burde egentligt være logik for begyndere: Det er nyttesløst at tvinge ledige ud i et arbejde, de ikke har lyst til at passe. Ikke desto mindre er Søndagens store nyhed, udarbejdet for Politiken af Arbejdsmarkedsstyrelsen den lidet overraskende konklusion, at det ikke nytter noget at tvinge folk i arbejde.

»Det er tilsyneladende meget afgørende, at folk er motiverede for de job, de bliver sendt ud i«, siger Henrik Bech, kontorchef i Arbejdsmarkedsstyrelsen. Ja tak. Det har vi vidst længe. At arbejde er en iboende drift alle mennesker har. At være en del af et fælleskab, at skabe noget. At få identitet.

Det er netop det der gør et job til en grundlæggende karakteregenskab ved det at være medborger. Ja, ligefrem menneske.

Men som alle ved bliver glæden ved arbejde hurtigt afløst af konkurrence, pengejagt, frygt for ledighed – og fremmedgørelse.

Nåmen ikke desto mindre skal man altså være motiveret hvis man skal fastholdes i et job. Interessant! Forhåbentlig kan analysen få beslutningstagerne til endnu engang at kigge på hvad hele den kostbare og diciplinerende tvangs-aktiveringsmølle egentlig gør ved samfundet. Eller ved de arbejdsløse der uforvarende – fordi der ikke er jobs nok – bliver smidt ud i absolut meningsløst aktiveringsprojekter.

Man kunne håbe på at det kunne sætte en diskussion i gang om hvad det egentlig er vi tilbyder de ledige. Hvad formålet med aktivering er. Hvorfor vi egentlig partout skal aktivere så mange og så meget som vi gør. Og er det egentlige problem lediggangen – eller er det måske i højere grad synet på lediggang?

Men hvad sker der? Hele arbejdsgiversiden – fra DI til Dansk Handel og Service – og høgen beskæftigelsesminister Claus Hjort i spidsen sætter straks automatpiloten til:

Det skal kunne betale sig at arbejde. Skær ned i kontanthjælpen, forkort dagpengeperioden. Gør det endnu sværere at være ledig. For ser du: Du er jo ledig fordi du helt individuelt har valgt at være arbejdsløs. Det er jo et personligt ikke et samfundsproblem at du er ledig – lidt ligesom at tage sig en fridag.

Det er tilsyneladende meget afgørende, at folk er motiverede for de job, de bliver sendt ud i. Og for arbejdsgiverne er der kun ét parameter for motivation: Nemlig penge. Hvis de ledige blot bliver trampet længe nok på – så skal de sgu nok blive motiveret til at tage sig et job. Ikke et ord om at man kan trampes så langt ned, at den dag der rent faktisk er jobåbninger - ja så kan man ikke bruge den ledige. Han/hun er færdig som arbejdskraftreserve.

Motivation? Jeg skal fandme give dig motivation.