I følge Klaus Maigaard,
som normalt ved hvad han snakker om - handler de igangværende OK-forhandlinger
mere om tillid og mindre om løn og frokostpause.
Tre betingelser skal være
opfyldt førend man kan tale om tillidsfulde forhandlinger:
1. Alle parter føle sig
respekteret og anerkendt som bærere af en faglighed, der er vigtig.
2. Parterne skal opleve,
at beslutningsprocesserne er gennemskuelige og saglige.
3. Legitime kanaler for
dissens. Når den fælles og forpligtende beslutning er taget, bør der stadig
være en legitim mulighed for at udtrykke særstandpunkter.
Man kan jo spørge sig
selv om disse betingelser er opfyldt? Jeg tvivler.
Læs Klaus Maigaards indlæg her
Ingen kommentarer:
Send en kommentar